2021, enfin ! Souvent prises dans le domaine personnel, ces bonnes
résolutions sont parfois oubliées pour les entreprises ! Selon une étude
Gymlib, 8 Français sur 10 sont adeptes des bonnes résolutions de début
d’année, mais seulement 6% atteignent totalement les objectifs fixés. Qu’en
est-il pour les entreprises après l’année si particulière qui vient de
s’écouler ?
Jay Nirsimloo, président de KPMG France, a déclaré : « Cette crise sanitaire
a mis en avant un certain nombre de valeurs : la résilience, le puissant
levier des talents ainsi que la responsabilité vis-à -vis des autres et de
l'environnement. Seules les entreprises qui développeront leurs activités de
façon responsable sortiront renforcées, et finalement gagnantes de la crise.
».
Désormais, créer un environnement rassurant et organisé au sein des
entreprises semble être fondamental pour répondre aux grands défis
sociétaux. La raison d’être de l’entreprise est revenue sur le devant de la
scène.
Et vous ? Y a-t-il eu des bonnes résolutions prises au sein de votre
entreprise ?
Pour vous aider, nous avons déniché
5 start-ups innovantes
qui vont vous motiver et peut-ĂŞtre vous aider Ă atteindre vos objectifs !
Edzo,
la solution HR : l’Intelligence Artificielle au service de l’humain !
Edzo révolutionne le management dans les entreprises en créant un coach
virtuel intelligent capable de capter toutes les données de l'entreprise et
de permettre à chacun de devenir plus performant. Il est notamment utilisé
dans l’industrie du retail comme coach pour les vendeurs et commerciaux.
Ce bot intelligent permet d’apporter à vos équipes, sur le point de vente,
les connaissances nécessaires à l’excellence opérationnelle en :
- remontant les alertes de défaut aux protocoles en temps réel
- suivant les taux de conformité à chaque niveau de management
- offrant un compagnon digital, EDZO, Ă chaque collaborateur pour
l’assister, répondre à ses questions et suivre des checklists en ligne
avec les protocoles
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Epsor,
la
solution d’épargne digitale !
Epsor réinvente l'épargne salariale avec une offre 100% en ligne, plus
transparente, plus performante et un produit offrant davantage de services
aux entreprises et aux épargnants. Un véritable outil RH pour attirer et
conserver les talents.
L’objectif de la start-up : démocratiser les outils d’épargne salariale pour
les PME et ETI en adaptant les outils de rémunération (épargne salariale,
retraite, intéressement et participation). Ils souhaitent apporter un
conseil financier adapté, aux entreprises comme aux salariés.
D’après Epsor, un salarié sur deux disposant d’une épargne salariale adopte
une attitude passive : Robo-Advisoir, un bot en ligne, a donc été créé par
cet start-up pour répondre aux questions des collaborateurs.
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Atolia,
l’outil de gestion des tâches complet !
Atolia réunit en un seul espace sécurisé l’ensemble des fonctionnalités
nécessaires au travail en équipe et à distance. Disponible sur ordinateur,
mobile et tablette, l’application permet aux équipes de communiquer et de
collaborer très facilement pour gagner en productivité. Avec Atolia, les
équipes créent des groupes de travail (par thématique, projet ou client…)
dans lesquels ils s’envoient des messages, s’appellent en visioconférence et
s’échangent des documents édités ensemble.
Cette solution agile et sécurisée a été recommandée par le Ministère de
L’Economie et des Finances pour favoriser le télétravail.
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Morning
vous aide Ă concevoir vos espaces de coworking !
Morning Coworking, du groupe BAP, incite les entreprises à créer du lien
pour créer de la valeur. Aujourd’hui, Morning Coworking dispose d’une
communauté de 4 000 membres répartis dans 12 espaces à Paris et en
Ile-de-France, soit un total de 30 000m2 qui hébergent 350 entreprises.
La solution : Morning accompagne toutes les entreprises qui veulent
changer d'air. Pour faire ça bien, ils suivent une règle d'or : écouter
votre culture, votre histoire et l'esprit de vos Ă©quipes. Les solutions
apportées respectent toujours votre état d’esprit et facilitent quoiqu’il en
soit les collaborations !
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Ignilife,
la plateforme de prévention santé pour les collaborateurs !
Ignilife propose une plate-forme SaaS destinĂ©e Ă aider les entreprises Ă
changer les habitudes de leurs employés afin d'améliorer leur santé.
Ignilife combine la science médicale, l'ingénierie et la conception afin
d'adresser les marchés de la prévention en santé et de la gestion des
maladies chroniques.
La start-up exploite de nombreux outils connectés : lentilles pour mesurer
la glycémie, bracelet pour évaluer l’activité physique, casque pour
surveiller la qualité du sommeil… autant d’objets connectés qui collectent
une quantité d’informations considérable sur la condition physique des
individus. Une mine d’or qu'exploite la start-up Ignilife pour mener des
actions de prévention santé en entreprise.